Marlen Vasquez博士 - 我们克服了最具挑战性的问题,现在我们需要加快流程#Womeninscience

作者:Freya Wilson,出版伙伴关系专家

本周,弗雷娅·威尔逊(Freya Wilson)采访了塞浦路斯科技大学(Cyprus University of Technology)的环境毒理学家马伦·瓦斯克斯(Marlen Vasquez)博士。她也是Oikotoxicologia研究小组的负责人和Ocean4Biotech的副主席。我们将讨论她作为来自多米尼加共和国的年轻移民的经历,女性在跨学科职业生涯中的挑战,以及代表的重要性。

与我们谈论您的背景成长,以及您如何在生物学和环境工程领域结束?

“从我在多米尼加共和国的早年开始,科学和技术就一直在我身边。在一个贫穷的国家长大,收入非常有限,这意味着我们没有自来水。我会设计出一种方法,尽可能高效地使用最少的水。只有当我搬到塞浦路斯后,用热水淋浴才成为一种奢侈。我还记得我的父亲,一位海洋生物学家,开车送我去学校。我们将在整个旅程中讨论与stem相关的话题。我父亲在中学时鼓励我学习各种科学课程,因为他认为科学是支持复杂问题解决方案的基础。现在回想起来,我完全同意他的观点。”

您现在是学术,但您也担任中学教师,卫生检验员和政府研究员。你有这样一个多样化的职业历史的经历是什么?

“我喜欢有一个没有那么直截了当的职业道路。体验不同的工作环境非常赘言,并且是一个茎职业所提供的巨大机会。通过我的研究,我能够在中学层面教育,成为水监管机构,解决政策问题,并在解决政策实施问题方面进行针对的研究。所有这些都真的帮助我创造了一个强大的网络,并解决了塞浦路斯的主要挑战,以完善的方式提高水质 - 这坐落在欧盟水政策问题的核心。“

在将自己作为科学的女性建立自己时,您认为重要的是什么意思?

“知道你会面临歧视并准备自己解决它。我被问到为什么我在产假时没有发布,因为感知,我被提供了不太要求的任务,让孩子可以“分散你的注意力”。如果您认为您可以应对他们,并与您的部门或机构中的其他妇女应对他们,请为自己提供更具挑战性的任务。“

你对科学领域的女性与男性的比例有什么看法?

“我认为事情在全球范围内正在改善,但在一些国家比其他国家更有改善。例如,在我的机构,我们获得了招收词干研究的相当数量的妇女和男性。在我的化学工程部门,我们现在拥有更多的女性比男性更多。

“这对缩小性别差距很有帮助。然而,即使在本科和研究生阶段情况很有希望,在永久性的决策职位上,女性的数量仍然少得可笑。我们不仅希望女性加入STEM的工作队伍,还希望她们帮助塑造STEM的未来。我希望情况能继续快速改善,这样对女孩来说,在决策和职业角色中代表自己就很正常了。”

你认为作为一个女性,有没有什么时刻让你产生了影响?manbetx 手机客户端

“我是欧洲科学与技术合作的副主席(成本)行动'Ocean4biotech'。这一行动旨在开发可持续和负责任的日益增长的海洋生物技术领域。这可能是董事椅和副主席由源于包容性目标国家的妇女领导的少数行动之一。我认为这一刻在这些类型的有影响力的位置有更多的多样性 - 你可以开始说话和听到的那一刻 - 你立即创造更多的机会,不一定只是女性,而且也是在学术环境中的其他不足的群体。我认为这是一个令人惊叹的机会,在这种背景下成为一个女人很棒。“

最后,如果今天你能对16岁的自己说,你会给她什么建议?

“志存高远,你就会成功。”STEM领域的女性已经克服了最具挑战性的问题,现在我们需要加快这一进程。”

万博亚洲体育边界是一个签字人联合国出版商契约.此次采访已得到支持联合国可持续发展目标5:实现两性平等,赋予所有妇女和女孩